HR аналитика

Как HR профессионал, вы все чаще сталкиваетесь с необходимостью привнести в бизнес измеримые величины. Но конкуренция за опытных работников – это реальная угроза жизнеспособности бизнеса, поэтому сейчас как никогда важно приглашать и нанимать работников высокого класса. 

Сталкиваясь с уменьшением маржи, организации должны либо урезать расходы (сокращая рабочую силу), либо получить более высокую производительность от имеющихся ресурсов. Для этого нужно сначала понять, какие факторы мотивируют производительность работников, а затем создать соответствующую компенсацию и планы стимулирования, которые мотивируют и вознаградят производительность.

Бюджетирование

Прогнозирование и понимание целевой аудитории

В сегодняшнем неустойчивом экономическом климате, слияния и поглощения, сокращение штата и аутсорсинг уже не редкие события. Чтобы спланировать и справиться с такими резкими и фундаментальными переменами в организации необходимо лучшее видение штата рабочей силы и высокая HR-аналитика. Spotfire предоставляет Вашему вниманию программное обеспечение отдела кадров.

Поэтому вам необходимо совершенствовать пути управления вашими человеческими ресурсами и привести вашу рабочую силу в соответствие с целями высшего руководства.

Spotfire может помочь вам, обеспечивая основанное на фактах управление талантами и объединяя множество рабочих HR-аналитических систем, в конечном счете позволяя понять ситуацию и достигнуть целей и задач вашей организации.

Примеры применения аналитики в HR

Анализ выполнения плана работников отдела кредитования
Динамика бонусов продавцов по любым параметрам
Интерактивное моделирование ситуации
Карта переводов
Линейные регрессии
Матрица переводов
Многомерная регресивная модель лояльности
Модель лояльности работников
Начисление бонусов к зарплате работников по формуле
Панель занятости и увольнений
Сетевой график переводов работников
Spotfire помогает руководителям HR отделов и менеджерам:Получить полную картину численности, зарплат и производительности, анализ выполнения плана, комбинируя данные из финансовых и HRсистем.Развить понимание стоимости рабочей силы, эффективности подбора персонала и отсева, исследуя такие показатели, как наем, затраты на оплату труда, уровень свободных работников.Согласовать штат сотрудников со стратегическими корпоративными целями, внеся прозрачность в текучесть и набор персонала по региону, подразделению и функции.

Управление

Управление талантами и производительностью

Spotfire позволяет руководителям HR отделов:Ясно увидеть производительность сотрудников путем бенчмаркига групп по корпоративным и внешним стандартам.Привести производительность в соответствие со стратегическими целями, контролируя производительность по региону, подразделению или команде.Улучшить влияние и подвижность HR, выравнивая их действия с бизнес-партнерами с помощью принятия информированных решений.

Узнайте о других решениях

Моделирование

Удерживающее моделирование

Spotfire помогает руководителям HR отделов и менеджерам:Улучшить понимание эффектов от изменения микро и макро условий занятости сотрудников.Идентифицировать и управлять рисками для корпоративных задач, активно отслеживая ключевых сотрудников с высокой вероятностью истощения.Оптимизировать эффективность и расходы на программу удержания, проводя анализ корректирующих действий, симулируя результаты работы различных сценариев.

Методы анализа

Технологии аналитики

apache spark accel main banner 1 300x78 - HR аналитика

Apache Spark

Быстрая обработка больших данных для принятия решений в режиме реального времени Понимать контекст и клиентов,

12 2 300x225 - HR аналитика

Что такое виртуализация данных?

Программное обеспечение для виртуализации данных действует как мост между множеством разнообразных источников данных, объединяя критически важные

Напишите нам

и мы ответим в течении часа

support@asu-analitika.ru

https   blogs images.forbes.com alejandrocremades files 2018 07 desk 3139127 1920 1200x773 1 66x66 - HR аналитика
9 способов получить больше пользы от BI

Загрузить программу ВІ Демонстрации решений Достаточно много организаций думают о BI как о простых статистических …

Нет загрузок по выбранному критерию

Несколько видео о наших продуктах

085 - HR аналитика
Проиграть видео
Презентация аналитической платформы Tibco Spotfire
106 - HR аналитика
Проиграть видео
Отличительные особенности Tibco Spotfire 10X
1 11 - HR аналитика
Проиграть видео
Как аналитика данных помогает менеджерам компании
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com