Skip to content
зоя Билецкая2021-01-28T19:14:02+02:00
Большие Данные – нужны ли они в маркетинговых исследованияхзоя Билецкая2021-01-28T19:14:02+02:00
зоя Билецкая2021-01-28T18:25:43+02:00
9 способов оценки клиентского опытазоя Билецкая2021-01-28T18:25:43+02:00
зоя Билецкая2021-01-28T17:50:15+02:00
Методы анализа данных маркетинговых исследованийзоя Билецкая2021-01-28T17:50:15+02:00
зоя Билецкая2021-01-26T20:45:39+02:00
Обзор основных видов сегментациизоя Билецкая2021-01-26T20:45:39+02:00
vladimjh2021-01-28T17:56:59+02:00
HR-аналитика. С чего начатьvladimjh2021-01-28T17:56:59+02:00
зоя Билецкая2021-01-27T01:39:46+02:00
Анализ соответствий (correspondence analysis)зоя Билецкая2021-01-27T01:39:46+02:00
vladimjh2021-01-31T17:25:33+02:00
Прогноз продажvladimjh2021-01-31T17:25:33+02:00
vladimjh2021-01-30T20:35:33+02:00
17 метрик рекрутинга, о которых вам нужно знатьvladimjh2021-01-30T20:35:33+02:00
vladimjh2021-01-30T20:11:30+02:00
7 базовых HR-показателей, которые важно отслеживатьvladimjh2021-01-30T20:11:30+02:00
vladimjh2021-01-30T20:36:45+02:00
7 Ключевых тенденций мотивации и вовлечения работниковvladimjh2021-01-30T20:36:45+02:00
vladimjh2021-01-30T21:25:44+02:00
Метрики рекрутинга: полное руководствоvladimjh2021-01-30T21:25:44+02:00
vladimjh2021-02-15T19:38:45+02:00
HR аналитикаvladimjh2021-02-15T19:38:45+02:00
vladimjh2021-02-05T11:22:48+02:00
51 пример HR-метрикvladimjh2021-02-05T11:22:48+02:00
vladimjh2021-02-05T10:17:23+02:00
14 примеров HR-метрикvladimjh2021-02-05T10:17:23+02:00
vladimjh2021-02-05T17:38:54+02:00
Конкурентный анализ на практике: 10 шаговvladimjh2021-02-05T17:38:54+02:00
